卫生级不锈钢管大数据时代会到来、会影响人类生活，从点滴做起、从自己做起、从招聘的人做起。只有这样才能从梦想回到现实。所以我们特别期待，而且我们最怕的是那些竞争对手动不动讲管理、讲组织、讲文化、讲人才，把这些不锈钢卫生管企业是最大的竞争，讲空的跑到论坛来讲大事，基本上没有干过企业或者企业干的不行。讲的最多的是教授、经济学家、政府官员以及今天没有干好企业的人讲一些回忆录。绝大部分是这样。如果回归到企业本质，我们今天埋怨政府，无非要求政府加强管理。我们发现很多精密不锈钢管企业倒下去不是缺乏创新、不是没有人才，而是不锈钢管厂完全缺少管理思想。

　　认真生活、快乐工作，我们特讨厌认真工作的人，工作不要太认真，工作快乐就行，因为只有快乐才有创新，认真只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨、更多的抱怨，真正把自己变成机器，我们不管多伟大、多了不起、多勤奋、多痛苦，永远记住做一个实实在在、舒舒服服、快快乐乐的人，因为人才是让我们最美。